Гуманизация корпоративного управления

 

 

Современную структуру общества XXI века образуют различные корпорации, которые делятся на транснациональные (ТНК), государственные (ГК) и частные (ЧК). По мнению нашей научной школы, в обществе сложился строй, который можно назвать «корпоративизм». Миром, государствами и частными интересами правят корпорации. Они прикрываются разными политическими, религиозными, этническими лозунгами, но по сути своей остаются субъектами, озабоченными собственным существованием и получением прибыли. Корпорации ведут между собой непрерывные войны открытого и закрытого, холодного и горячего типов. Если корпорация оказывается слабее своего конкурента, она разваливается. Корпорации вынуждены развиваться и повышать эффективность управления своим человеческим фактором, ресурсами, кадрами, иначе она будет развалена своим конкурентом.

Идеология нравственности и конституция

 

Самый главный аргумент против введения любой монопольной идеологии, в том числе идеологии нравственности, имеет своей опорой ту статью Конституции РФ, в которой сказано: «В Российской Федерации признаётся идеологическое многообразие. Никакая идеология  не может устанавливаться в качестве государственной или обязательной» (раздел первый, глава 1, статья 13, пункты 1,2).

В этой связи необходимо заявить следующее:

Во-первых: по умолчанию у нас сегодня монопольно господствует безнравственная, общественно-опасная идеология “обогащения любой ценой”,  – что следует расценивать двояко: или как демонстративное нарушение Конституции РФ, или как сигнал о необходимости замены деструктивной  для государства и общества идеологии на созидательную.

Приветствие участникам Международной научно-практической конференции «Русский мир: проблемы духовно-нравственного, гражданско-патриотического воспитания и пути их решения»

 

Уважаемые организаторы, участники и гости

Международной научно-практической конференции

«Русский мир: проблемы духовно-нравственного, гражданско-патриотического воспитания и пути их решения»!

 

 

В Указе Президента РФ от 31.12.2015 № 683 "О Стратегии национальной безопасности Российской Федерации" указано, что главная наша задача, это  "обеспечение культурного суверенитета Российской Федерации посредством принятия мер по защите российского общества от внешней идейно-ценностной экспансии и деструктивного информационно-психологического воздействия, осуществление контроля в информационной сфере".  Президент России данным указом обязал приложить все ваши усилия для "...создания системы духовно-нравственного и патриотического воспитания граждан, внедрение принципов духовно-нравственного развития в систему образования, молодежную и национальную политику, расширение культурно-просветительской деятельности".

Нравственность, как идея не причинения вреда принимается большинством граждан и может использоваться в идеологическом обеспечении государственного строительства, государственного управления и местного самоуправления, выступать основой всей жизнедеятельности граждан.

Научно-аналитический журнал "Стратегия развития и национальная безопасность", 2017, № 15.

 

Статьи

1. Тараканов В.Ю, Герасимов А.Ю., Герасимов Ю.Н. , Хопёрский С.В. Опережающее развитие социальногуманитарной сферы — неизбежный фактор глобального прогресса территорий высоких широт (на примере КИП«ММПП»)
 
2. Поздняков В.Г., Герасимов Ю.Н. Обратная доктрина обмана 
 
3. Тюпин В.Н. Прогноз параметров разрушения железнодорожных тоннелей и мостов под воздействием точечных взрывов 
 
4. Сергеев В.Н. Нелинейная логика моделирования частной разведывательной компании
 
5. Анисимов В.Н., Герасимов Ю.Н., Паулина М.М. Концепция инфраструктурного проекта создания многопрофильного холдинга в составе новой госкорпорации «РосАТЭС» 
 
На страже безопасности государства, личности, общества
 
6. Юнацкевич П.И, Тараканов В.Ю., Герасимов Ю.Н. Хаос государства и капитала:
пути стабилизации 
Вложения:
Скачать этот файл (17.pdf)Стратегия развития и национальная безопасность[Научно-аналитический журнал, 2017, №15]5793 kB

Сосредоточение усилий в совершенствовании законодательства – дело важное, но не достаточное для решения проблемы изменения привычки поступать плохо по отношению к другим.

 

Формирование новой привычки поведения (не вреди другим) – задача социальных институтов, в том числе и института права.

Для решения задач осуществления уголовного преследования лиц, совершивших военные преступления, преступления против мира и безопасности человечества с момента окончания Второй мировой войны и по настоящее время, был создан ряд международных военных трибуналов. Это структуры формального права – официальные организации, действующие в рамках формальных процессов.

 

Субъектом коррупции является административное преступное бандформирование (АПБ) – криминальное явление. Оно образуется на основе преступного сговора администрации, правоохранительных органов, суда и подконтрольных криминальных групп, которое формально само призвано защищать права граждан, но этого не делает, а имитирует данную функцию и занято ускоренным обогащением, переделом собственности и разворовыванием бюджетных средств.  

Особенность АПБ от ОПГ в том, что АПБ, контролируя законодательную власть в зоне своей деятельности, издает нужные для себя законодательные и нормативные акты, и преступления совершает по всем правилам юриспруденции. 

 

Главным результатом работы Научного консорциума высоких гуманитарных и социальных технологий является разработка концепции непрерывного образования военных кадров, элементы которой были внедрены в министерстве обороны СССР в 1990-1991 годах.  Работу координировали два управления: Главное управление вузов МО СССР и Центральное Военно-медицинское управление МО СССР. После развала СССР реализация концепции была осуществлена в военно-космических силах на базе Военно-космической академии имени А.Ф. Можайского и других вузах министерства обороны России, в которых были поставлены наши разработки по автоматизации управления военным вузом.

В 2017 году элементы концепции на коммерческих основаниях были реализованы для решения специфических задач частной военной компании, осваивающей свой сегмент рынка в жесткой конкурентной среде.  

Концепция новой кадровой политики в сфере подготовки и применения военных специалистов России – непрерывное образование военных кадров

 

Юнацкевич П.И.

Научный консорциум высоких гуманитарных и социальных технологий

Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

 

В соответствии со Стратегией инновационного развития Российской Федерации до 2020 года, одним из главных направлений по обеспечению национальной безопасности в качестве безусловного приоритета определяется инновационное развитие национальной экономики, фундаментальная и прикладная наука, образование.

Военное образование является фактором успешного функционирования такой системы. Оно должно включать в себя эффективные механизмы и технологии воспроизводства военных специалистов, в первую очередь командиров и начальников, способных в войсках обучать и воспитывать личный состав военной службе, эксплуатации и применении военной техники и вооружения.

Новая технология формирования и управления военно-научной группой для решения актуальных задач модернизации военной техники к условиям современного боя и сдерживая террористической угрозы

 

 

 

Новый, сложный этап реформирования экономики и обороны России и союзного государства России и Беларуси требует подготовки специалистов по формированию и управлению военно-научными группами, которые можно направить на решение актуальных задач модернизации военной техники к условиям современного боя и сдерживания террористической угрозы.

Значительный парк военной техники, созданной по научным разработкам 1980-1990-х годов, пребывает в стадии не только морального износа, но и начинает уступать военной технике, разрабатываемой частными научными и военно-научными коллективами в ведущих компаниях мира.

ЧАСТНАЯ ПОЛИЦЕЙСКАЯ КОМПАНИЯ "АНТИКРИМИНАЛ"

ИНСТИТУТ СОЦИАЛЬНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ

ИНСТИТУТ ВОЕННО-ГУМАНИТАРНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ

ЧАСТНАЯ ВОЕННАЯ КОМПАНИЯ «INFOWAR»

ЧАСТНАЯ ПОЛИЦЕЙСКАЯ КОМПАНИЯ
Институт социальных технологий
Институт военно-гуманитарных технологий
ЧАСТНАЯ ВОЕННАЯ КОМПАНИЯ «INFOWAR»