Главным результатом работы Научного консорциума высоких гуманитарных и социальных технологий является разработка концепции непрерывного образования военных кадров, элементы которой были внедрены в министерстве обороны СССР в 1990-1991 годах. Работу координировали два управления: Главное управление вузов МО СССР и Центральное Военно-медицинское управление МО СССР. После развала СССР реализация концепции была осуществлена в военно-космических силах на базе Военно-космической академии имени А.Ф. Можайского и других вузах министерства обороны России, в которых были поставлены наши разработки по автоматизации управления военным вузом.
В 2017 году элементы концепции на коммерческих основаниях были реализованы для решения специфических задач частной военной компании, осваивающей свой сегмент рынка в жесткой конкурентной среде.
Также были оказаны услуги по налаживанию работы с кадрами в частной полицейской компании и решению задачи надежности и лояльности специалистов высокой квалификации.
Удовлетворение делового интереса частных военных и полицейских компаний к технологии надежности и лояльности кадров позволяет им быть впереди своих государственных дублеров, пораженных бюрократизацией и страхом принятия решений. Частные силовые компании благодаря новому технологическому оснащению быстро набирают преимущества. Технологическое превосходство позволяет частным компаниям захватывать избранные ими сегменты рынка конфронтации и предлагать своим клиентам более дешевые, быстрые и качественные решения для заказчика.
В условиях запроса к качеству подготовки силовых кадров в СНГ, стран ЕС, КНР полагаем целесообразным организацию научно-педагогического и технологического сотрудничества с заинтересованными организациями.
Научный консорциум высоких гуманитарных и социальных технологий
Санкт-Петербург, 2017
