Последние новости
Последние новости
- Информация о материале

Информация о материале
Автор: Полотебнов Александр Сергеевич
МЕТОДИКА ПОДГОТОВКИ ОБУЧАЮЩИХСЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СЛЕДСТВЕННОГО КОМИТЕТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НАВЫКОВ
К НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
По решению Председателя Следственного комитета Российской Федерации генерала-юстиции А.И. Бастрыкина в 2019 году стала активно реализовываться научно-исследовательская деятельность в ведомстве, в том числе по укомплектованию штатов научно-исследовательских институтов академий и Главного управления криминалистики (Криминалистического центра), по подготовке и выпуску аспирантов, функционированию Научно-консультативного совета.
- Информация о материале

Президент России Путин В.В. обратил особое внимание на тему климата. Теперь Россия предложит Европе согласовывать усилия в этой сфере на основе экологического подхода, основу которого составляет глобальный экологический принцип - не вредить среде обитания, другим людям и себе (среде, соседям, себе). Из глобального экологического принципа проистекает глобальный этический принцип – вести себя надо так, чтобы не причинять вреда другим людям, себе и среде обитания.
Глобальный этический принцип заложен в основу нравственного правила «Три С»: не вредить себе (С1), соседям (С2), среде обитания (С3) ни мыслью, ни словом, ни делом; созидать для себя, соседей, среды обитания мыслью, словом, делом.
Экологический подход России может стать источником международного права, обеспечивающим экологию социальных отношений во всех регионах мира.
На конференции ООН по изменению климата в Глазго Россия может предложить Европе более широко подойти к улучшению климата, в том числе в вопросе климата социальных отношений, которым Президент России Путин В.В. всегда придавал важное значение.
- Информация о материале

- Информация о материале

Миротворческие Силы "Зелёные каски"
Научный консорциум высоких гуманитарных и социальных технологий
Первая редакция утверждена 11 марта 2013 года, города Минск -Санкт-Петербург
Вторая редакция утверждена 11 марта 2016 года, Минск-Санкт-Петербург
Третья редакция утверждена 29 января 2021 года, Минск-Санкт-Петербург
Положение
о Союзном комитете по противодействию коррупции
Несоблюдение в личном и публичном поведении требования глобального экологического принципа (ГЭП: не вредить другим и среде обитания) ведет к личной трагедии и социальной катастрофе.
Экологический подход (не вредить людям и среде обитания) к противодействию коррупции и преступности основан на внедрении экоповедения и экоуправления во все сферы жизнедеятельности граждан и организаций.
Экоповедение – это воздержанность человека от причинения вреда себе, другим людям и среде обитания.
Экоуправление – это воздержанность от решений, которые причиняют вред другим людям и среде обитания.
- Информация о материале
Полицейское братство Виченца (Италия) и Санкт-Петербурга (Россия)
В июне 2020 года с помощью дистанционных технологий прошло совещание правозащитной общественности, представителей юридической науки и практики, международных и российских полицейских организаций.
Мэр города Виченца Франческо Рукко (https://www.comune.vicenza.it) рассказал о роли интерпола в защите интересов жителей и предпринимателей Виченца (Италия). Участие интерпола в защите интересов компаний, осуществляющих инвестиции в город Виченца является одним их факторов благоприятного инвестиционного климата Виченца. Этот город славится доступным ювелирным рынком и золотом. Это привлекает к Виченца участников мирового золотовалютного рынка.
- Информация о материале
- Информация о материале

- Информация о материале
Круглый стол на тему «Актуальные вызовы XXI века сохранности военной и государственной тайны»
«25» февраля 2017 года в Санкт-Петербурге на базе Научного консорциума высоких гуманитарных и социальных технологий» в военном клубе СНГ проведен круглый стол на тему Актуальные вызовы XXI века сохранности военной и государственной тайны.
- Информация о материале
Научным консорциумом высоких гуманитарных и социальных технологий (http://sci.ast.social) выполнены принципиально новые работы по:
социально-технологическому ограничению активности асоциальных и антисоциальных лиц (социальных паразитов);
управлению в ризоморфных средах и моделированию инструментов дистанционного правового и нравственного воспитания;
использованию квазиметрических измерительных шкал в управлении криминальной обстановкой и снижению криминальных рисков;
структурированиюи визуализации вербальных сетевых форумов (дискурсов антикриминальной направленности);
информационному обеспечению процедур разборки криминальных и сборки нравственных (лояльных соблюдению права) социальных субъектов;
моделированию (управлению) социальными отношениями и событийными динамиками в теневой экономике, профилактике мошенничества.
Опираясь на проведенные эксперименты в различных регионах СНГ в 2005-2018 годах, Научным консорциумом высоких гуманитарных и социальных технологий (далее – консорциумом) была разработана доктрина использования мягкой силы в ограничении криминала и коррупции.
Консорциум разработал и запустил рабочие модели правового и нравственного влияния, локальные сети влияния, ведет работы и готов к реализации партнерских отношений в сфере создания социальных сетей нового поколения (сетей влияния – VI технологический уклад), позволяющих эффективно ограничивать социальную активность лиц нетрадиционной нравственной ориентации (криминал, коррупция, мошенничество, экстремизм).
- Информация о материале
Гуманизация корпоративного управления
Современную структуру общества XXI века образуют различные корпорации, которые делятся на транснациональные (ТНК), государственные (ГК) и частные (ЧК). По мнению нашей научной школы, в обществе сложился строй, который можно назвать «корпоративизм». Миром, государствами и частными интересами правят корпорации. Они прикрываются разными политическими, религиозными, этническими лозунгами, но по сути своей остаются субъектами, озабоченными собственным существованием и получением прибыли. Корпорации ведут между собой непрерывные войны открытого и закрытого, холодного и горячего типов. Если корпорация оказывается слабее своего конкурента, она разваливается. Корпорации вынуждены развиваться и повышать эффективность управления своим человеческим фактором, ресурсами, кадрами, иначе она будет развалена своим конкурентом.
Страница 5 из 23





