Ответы академического директора программы «Лидеры изменений Югры. Внутренняя политика»  Юнацкевича Петра Ивановича, доктора педагогических наук, профессора, на вопросы, посвященные подведению итогов реализации этой программы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре.

 

1. Достигла ли программа своей цели? 

 

В процессе реализации программа менялась и совершенствовалась. Анализ предыдущей программы «Лидеры изменений Югры» показал, что её содержание нужно доработать и увязать с целями и задачами внутренней политики, которую определяет Президент Российской Федерации.

Востребованы управленцы, которые способны понимать и обеспечивать практическую реализацию внутренней политики Президента России на территории регионов России, и в первую очередь на территории Югры. Алексей Викторович Шипилов внес важнейшую правку в программу, добавив к ней блок «Внутренняя политика». Это позволило перейти к передаче государственным и муниципальным служащим технологий государственного управления, с помощью которых осуществляется практическая реализация внутренней политики Президента Российской Федерации. Также Алексей Викторович  Шипилов добавил существенный учебный элемент в программу – итоговым мероприятием оценки уровня подготовленности по новой специальности «внутренняя политика» стало оформление и защита выпускных квалификационных работ, раскрывающих качество освоения программы. Защита прошла в два этапа. Не всем удалось преодолеть первый этап.

Однако слушатели программы обучения по внутренней политике мобилизовались и успешно защитились, представили и обосновали проекты документов государственного и муниципального управления, которые являются инструментами практической реализации внутренней политики Югры, определяемой Президентом Российской Федерации. Решение принималось на коллегиальной основе, и оно было единодушным – признать уровень подготовки первых в Росси внутренних политиков Югры успешным. Россия и Югра получили первых в новейшей истории государственного строительства и развития местного самоуправления специалистов, организующих исполнение решений и указаний Президента России на местах, в том числе и на вновь присоединенных территориях. 

 

2. Оценка компоновки программы

 

Выпускники программы подготовили свои квалификационные работы, темы которых направлены на нормативное и методическое обеспечение исполнения решений и указаний Президента России на территории Югры. По этим работам они в состоянии проводить обучение других государственных служащих по новой специальности «внутренняя политика». Темы защищенных работ целесообразно сделать учебными темами, продолжая, с одной стороны, их реализацию в Югре, а, с другой стороны, дополняя проектами новейших нормативных и методических документов, необходимых для продолжения исполнения указов, распоряжений, обращений и рекомендаций Президента России в Югре. Предлагаю для большей ясности дать такое название программы: «Внутренняя политика Президента Российской Федерации».  

Цель программы: изучение внутренней политики Президента Российской Федерации. 

Задача программы: освоение технологий государственного управления, обеспечивающих практическую реализацию внутренней политики Президента Российской Федерации. 

Результат освоения программы: подготовка специалистов по внутренней политике. Эту специальность как дополнительную можно давать всем государственным и муниципальным служащим не только Югры, но и других регионов России, а также сделать привлекательной для государств-участников СНГ, ШОС, ЕврАЗеС, БРИКС и иных дружественных союзов. Научной и учебно-методической базой реализации такой программы может выступать автономное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Региональный институт управления». Первые выпускники программы образуют педагогический и методический коллектив, обеспечивающий передачу нового опыта государственного управления в Югру и другие субъекты Российской Федерации.

 

Минимальный объем знаний по внутренней политике
 
 
§1
Пункт 3 статьи 80 Конституции Российской Федерации
 
3. Президент Российской Федерации в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами определяет основные направления внутренней и внешней политики государства.
 
§2
 
Пункты 1 и 2 статьи 90 Конституции Российской Федерации
 
1. Президент Российской Федерации издает указы и распоряжения.
2. Указы и распоряжения Президента Российской Федерации обязательны для исполнения на всей территории Российской Федерации.
 
§3
Пункт 4 Основ государственной политики по сохранению и укреплению традиционных российских духовно-нравственных ценностей, утвержденных Указом Президента России № 809 от 9 ноября 2022 года
 
4. Традиционные ценности - это нравственные ориентиры, формирующие мировоззрение граждан России.
Основная традиционная ценность -  приоритет духовного над материальным.
Духовность возникает, когда человек трудится на благо других граждан, то есть созидает.
 
 
 
§4
Нравственность
 
Нравственность – это общее выражение свойств человека, которые выполняют функцию этического регулирования отношений между членами общества. Это особый настрой мышления и поведения, позволяющий не причинять вред себе, окружающим, среде обитания.
Нравственное воспитание и обучение каждого гражданина обеспечивает безопасность общества и государства.
 
§5
Правило III-C
 
Нравственный принцип – не вредить себе, окружающим, среде обитания. Реализуется в нравственном правиле III-C: не вреди себе (C1), соседям (C2), среде (C3) ни мыслью, ни словом, ни делом; созидай для себя, соседей, среды мыслью, словом и делом.
 
 
§6
Распознание вреда и угроз
 
Вред – ощущаемое или подлинно переживаемое человеком нарушение его жизнедеятельности. Угроза – потенциальный вред жизнедеятельности человека.
Способность к распознанию вреда и угроз граждан формируется в процессе обучения и воспитания.
 
 
§7
Внутренняя политика
 
 
Внутренняя политика – это вид профессиональной деятельности руководителей и служащих органов публичной власти, направленных на обеспечение исполнения указов и распоряжений Президента Российской Федерации на всей территории Российской Федерации.
Руководители и служащие органов публичной власти по внутренней политике:
1) осуществляют изучение указов и распоряжений Президента России;
2) разрабатывают под эти распоряжения подзаконные акты и распоряжения, обеспечивают их принятие и исполнение;
3) создают методическое обеспечение исполнения этих актов и распоряжений, доводят его до всех исполнителей;
4) осуществляют методическую подготовку исполнителей подзаконных актов и распоряжений;
5) контролируют исполнение подзаконных актов и распоряжений исполнителями;
6) подводят итоги реализации внутренней политики во всех органах публичной власти, координируют деятельность всех органов публичной власти по исполнению внутренней политики;
7) разъясняют руководителям и служащим органов публичной власти, работникам подведомственных организаций, гражданам смысл и значение указов и распоряжений Президента России, подзаконных актов и распоряжений по реализации внутренней политики, осуществляемой Президентов Российской Федерации.
 
 
Органы внутренней политики пресекают причинение вреда и создание угроз гражданам со стороны руководителей и служащих всех органов публичной власти в целях сохранения доверия к государству со стороны общества. Власть и деньги целенаправленно используются как инструменты созидания для граждан, что обеспечивает единство граждан, общества и государства, защищает основы конституционного строя, нравственности, здоровье, права и законные интересы других лиц, обеспечивает оборону страны и безопасность государства.
 
§8
Основное профессионально-важное качество государственных и муниципальных служащих
 
Основное профессионально-важное качество руководителей и служащих органов публичной власти по внутренней политике – чувство долга и личной ответственности за порученное дело.  
Выявляется путем анализа групповых и коллективных, а также массовых оценок этого качества у конкретного служащего или кандидата на службу путем прямого опроса сослуживцев и граждан по бинарной шкале: оцените, есть ли у данного служащего чувство долга и личной ответственности за порученное дело? Варианты ответа: есть или нет.
Формируется путем воспитания и обучения.
 
§9
Основное социально-важное качество руководителей и служащих органов публичной
 
 
Основное социально-важное качество руководителей и служащих органов публичной власти по внутренней политике – приоритет духовного над материальным.
Выявляется путем анализа групповых и коллективных, а также массовых оценок этого качества у конкретного служащего или кандидата на службу путем прямого опроса сослуживцев и граждан по бинарной шкале: оцените наличие у данного служащего приоритета духовного над материальным, то есть он не вредит вам и созидает для вас? Варианты ответа: есть или нет.
Формируется путем воспитания и обучения.
 
§10
Основной метод государственного управления
 
Основной метод государственного управления и осуществления внутренней политики – дискурсивно-оценочный метод, который заключается в привлечении экспертов, специалистов и граждан к групповой экспертной и массовой нравственной оценке управленческих решений всех органов публичной власти, а также контролю их исполнения и подведения итогов, коррекции новых решений.
 

 

3. О возможностях масштабирования программы 

Программа  «Внутренняя политика Президента Российской Федерации» является уникальной, представляющей безусловный интерес. Опирается она на успешную деятельность губернатора и правительства Ханты-Мансийского автономного округа, которые одни из первых в России поддержали внутреннюю политику Президента России:

1. Создали при правительстве Югры рабочую группу по реализации Указа Президента Российской Федерации от 9 ноября 2022 года № 809 «Об утверждении Основ государственной политики по сохранению и укреплению традиционных российских духовно-нравственных ценностей»;

2. Разработали и приняли к исполнению План мероприятий («дорожную карту») по реализации Указа Президента Российской Федерации от 9 ноября 2022 года № 809 «Об утверждении Основ государственной политики по сохранению и укреплению традиционных российских духовно-нравственных ценностей» в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре до 2030 года. 

3. Для методического обеспечения исполнения данного плана Алексей Викторович Шипилов согласовал темы квалификационных работ государственных и муниципальных служащих по внутренней политике, направленные на исполнение этого Плана.

В содержание программы положены технологии государственного управления, которыми обеспечивается практическое исполнение указов Президента России. Для наглядности обучения был взят актуальный документ внутренней политики -  Указ № 809 Президента России от 9 ноября 2022 года, которым задается новейший вектор истории государственного строительства России – смена мировоззренческой парадигмы мышления, переход к воспитанию нравственных граждан Российской Федерации, коллективному управлению, учебе и труду, приоритету духовного над материальным.

Предлагаемая Президентом России новая парадигма мышления человечества основана на практическом применении каждым человеком нравственного правила III-C: не вредить себе (С1), соседям (С2), среде (С3) ни мыслью, ни словом, ни делом; созидать для себя, соседей, среды мыслью, словом, делом.

Духовность — это труд для других людей, при котором человек отдаёт им больше, чем берет взамен. Труд во благо других людей одухотворяет человека, становится его духовной основой.

Нравственность – это такое поведение человека, при котором он не причиняет вред себе и другим людям.

Таким образом, духовно-нравственные ценности преобладают, когда человек не вредит и созидает, а созидая, не вредит себе и другим людям.

Технологическое обеспечение новой парадигмы задается технологиями, описанными в программе обучения по внутренней политике Президента Российской Федерации.

Программа уникальна, и её можно масштабировать на другие регионы России, пространство СНГ, ШОС, БРИКС. Для этого название программы может быть кратким: «Внутренняя политика».

Цель программы - изучение технологий государственного управления.

Задача программы -  передать учащимся новые знаниям и сформировать у них умения практического применения технологий государственного управления, дисциплинирования служащих и граждан своей страны, обеспечения национальной безопасности. 

Для налаживания  дружественных связей Югры с другими регионами России и мира, учебную группу можно сделать смешанной. Отличие будет только в определении тем квалификационных работ. Местные государственные и муниципальные служащие будут готовить работы по совершенствованию системы государственного и муниципального управления Югры, а учащиеся из других регионов будут раскрывать темы относительно совершенствования системы органов государственной власти в своих регионах.  Смешанный состав группы позволит Югре найти новых друзей и укрепить существующие дружественные отношения в России и иных странах мира.

Первый выпуск очевидно показал, что нравственному чиновнику Росси, который не вредит и созидает для граждан, – быть! Во всех странах мира правительства ощутили кризис – население перестало доверять собственным правительствам, почувствовав от них вред и угрозы.  И вот тут Югра показала пример, как поступает пионер (первый), а пионер всему пример. Если осуществлять переподготовку управленцев по тем программам, которые отвечают требованиям внутренней политики Президента России – то Россия сможет с успехом пройти все испытания XXI века. 

Пример Югры уже изучается и используется в других регионах, что ускоряет наступление качественных преобразований системы органов государственной и муниципальной власти. Осуществляется заданный Президентом России переход к новым принципам и методам государственного управления, адекватным вызовам и угрозам национальной безопасности, СВО.

Теперь Югре есть чему поучить другие регионы России в важнейшем вопросе  внутренней политики – практической реализации государственной политики по сохранению и укреплению традиционных российских духовно-нравственных ценностей.  Начало это дела было положено экс-губернатором Комаровой Натальей Владимировной и продолжается новым губернатором Югры Русланом Николаевичем Кухаруком.  Нравственные квалифицированные кадры нужды России для прорыва кольца санкций и достижения целей СВО. На Югру возлагаются в этом отношении определенные надежды. А у  Руслана Николаевича Кухарука есть необходимый для этого опыт и нужный потенциал, на который Президент России и обратил свое внимание, принимая решения о назначении нового губернатора Югры в это непростое время. Кадры решают всё. От их уровня квалификации и нравственной  зрелости завит настоящее и будущее России.

 

4.  Оценка уровня квалификационных работ выпускников 

 

Исходя из принципа коллективного обучения и воспитания можно отметить всех выпускников как успешных. Они подружились, стали товарищами, практически воплотили требование Президента России о переходе к коллективному управлению, образовали управленческие коллективы в своих подчиненных подразделения правительства и органов местного самоуправления Югры. Каждый из выпускников освоил азы,  основы внутренней политики Президента России, разобрался и применил на практике инструменты, технологии государственного управления. Понял, что может внести свой весомый вклад в исполнение поручений и указаний Президента России на своем рабочем месте управленца, руководителя. 

Каждый старался, рос над собой, поначалу с недоверием, а затем с энтузиазмом стал осваивать учебный материал, готовить и защищать свою квалификационную работу.  Во многом в этом помогли члены экзаменационной комиссии, состав которых образовали сотрудники правительства Югры.  Их критика, нравственные инвестиции в выпускников оказали самое действенное влияние на рост самосознания, личной ответственности и добросовестного отношения к учебе. Благодаря им, каждый последний в учебе, а таких немало, оказался первым, и первыми стали все.  

 

Красота, среди бегущих

Первых нет и отстающих,

Бег на месте общепримиряющий.

 

Стоит отметить важную роль в подготовке кадров второго академического руководителя программы обучения внутренних политиков Красильникову Ларису Ивановну, кандидата педагогических наук, без стараний и душевного отношения к делу которой трудно было бы представить успешное завершение этой программы.

 

5. Пожелания выпускникам программы

 

Не останавливаться на достигнутом. У каждого выпускника теперь появилась тема его дальнейшей работы, он может продвигать в практическую сферу те предложения, проекты документов, которые обоснованы в его квалификационной работе и направлены на реализацию внутренней политики Президента Российской Федерации.  

Не теряйте связи с автономным учреждением Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Региональный институт управления». Дружный коллектив института под руководством Аникина Владимира Александровича всегда будет рад вашему участию в реализации программы обучения специалистов по внутренней политике Президента Российской Федерации.

На своем рабочем месте применяйте полученные знания и умения:

осуществляйте коллективное управление;

приучайте подчиненных всё обсуждать и оценивать;

проявляйте инициативу; 

берите на себя большую ответственность;

коллективно исполняйте порученное руководством дело или задачу;

вместе подводите итоги;

не вредите друг другу, созидайте друг для друга. 

Такая власть будет всегда устойчива, в правительстве укрепится   нравственная атмосфера. Каждый с радостью будет ежедневно идти на службу России и Югре. Сохранится уверенность в завтрашнем дне.  

Желаю всем выпускниками продолжить служить России. Она укрепится  вашими подвигами и стараниями. Будет Югра № 1 благодаря вам, и Россия станет страной № 1  во всем мире.  Российское могущество прирастать будет  Югрой и всей нравственной Сибирью. 

 

Академический директор программы 

Юнацкевич Петр Иванович

доктор педагогических наук, профессор

ЧАСТНАЯ ПОЛИЦЕЙСКАЯ КОМПАНИЯ "АНТИКРИМИНАЛ"

ВОЕННЫЙ ИНСТИТУТ МАРШАЛА БИРЮЗОВА

ИНСТИТУТ ВОЕННО-ГУМАНИТАРНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ

ЧАСТНАЯ ВОЕННАЯ КОМПАНИЯ «INFOWAR»

ЧАСТНАЯ ПОЛИЦЕЙСКАЯ КОМПАНИЯ
ВОЕННЫЙ ИНСТИТУТ МАРШАЛА БЕРЮЗОВА
ИНСТИТУТ ВОЕННО-ГУМАНИТАРНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
ЧАСТНАЯ ВОЕННАЯ КОМПАНИЯ «INFOWAR»