Институт стратегии местного самоуправления

 

 

Лаборатория этики искусственного интеллекта

Института стратегии местного самоуправления

 

 

 

Обеспечение безопасного управления ИИ — одна из наиболее важных задач нашего времени, требующая коллективного подхода на основе новой этики, связанной с глобальным экологическим принципом: ИИ не должен вредить человеку и среде его обитания.

Цель Лаборатории этики искусственного интеллекта — предоставить глобальный этический регулятор для политиков, законодательных органов, ученых, частного сектора и гражданского общества для безопасного экологического использования искусственного интеллекта.

 

 

«Утверждено»

Решением Директора НК ВГСТ

от «23» марта 2026 года, Санкт-Петербург

Директор НК ВГСТ   П.И. Юнацкевич

Устав 

научно-исследовательской организации  

«Институт стратегии местного самоуправления»

 

НИО ИСМС

 

 

Санкт-Петербург 

2026

 

 

 

 

 

Приказ № 1/3-2026

 

 

На основании статьи 4 Соглашения о Научном консорциуме высоких гуманитарных и социальных технологий от 22 мая 2010 года в целях кадрового обеспечения развития просвещения, науки, создания и реализации высоких гуманитарных и социальных технологий в Содружестве Независимых Государств  

Приказываю

 

1. Назначить Сафиоллина Алексея Маулитжановича исполнительным директором Научного-консорциума высоких гуманитарных и социальных технологий.

2. Утвердить Устав научно-исследовательской организации «Институт стратегии муниципального управления».

3. Полномочия директора Института стратегии муниципального директора передать исполнительному директору Научного консорциума высоких гуманитарных и социальных технологий.

 

Директор Научного консорциума 

высоких гуманитарных и социальных технологий

доктор педагогических наук, профессор

 

П.И. Юнацкевич

 

«23» марта 2026 года

Санкт-Петербург

 

Юнацкевич Петр Иванович

научный руководитель Лаборатории юридической психологии Института социальных технологий

доктор педагогических наук.

 

 

Ус Вячеслав Владимирович

Генеральный секретарь Всероссийской полицейской ассоциации МПА

Профессор Института социальных технологий

 

 

Васильев Андрей Борисович

Старший научный сотрудник

Лаборатории юридической психологии

Института социальных технологий

 

Наведенный криминал и его жертвы из числа сотрудников органов внутренних дел
 
 
 
«Они называют молодого человека офицером, но платят ему так мало, что он не может содержать семью. Он не может думать ни о чем, кроме как о продуктах. В то же время, у него есть сила и власть. Вот в чем заключается проблема».
Цитата заключенного исправительной колонии №13
 
 
Проблема появления «оборотней в погонах» (так называемых преступниках из числа действующих сотрудников органов внутренних дел) возникает в истории России не первый раз.  
 
Причина этой проблемы кроется в явлении, которое получило название «аномия».
Аномия (от франц. anomie — беззаконие, безнормность) (др.-греч. ἀ- — отрицательная приставка, νόμος — закон) — понятие, введённое в научный оборот Эмилем Дюркгеймом для объяснения отклоняющегося поведения (суицидальные настроения, апатия, разочарование, противоправное поведение).
Согласно Дюркгейму, аномия — это состояние общества, в котором разложение, дезинтеграция и распад определённой системы устоявшихся ценностей и норм, ранее поддерживавших традиционный общественный порядок, отныне не соответствует новым сформулированным и принятым государством идеалам. 
Необходимое условие возникновения аномии в обществе — имущественное расслоение общества, проникновение во власть лиц, демонстрирующих полную безответственность, публичное нарушение закона и уход от уголовного и административного преследования.

Психологический портрет преступника, совершившего заказное убийство

 
 
Юнацкевич Петр Иванович
 
Лаборатория юридической психологии
Института социальных технологий Международной академии социальных технологий,
Санкт-Петербург
 
 
Социальные процессы в обществе регулируются некоторыми социальными закономерностями, правилами. Одно из основных правил поведения - «бери больше - давай меньше». Следствие этого правила: субъект стремится стать максимально независимым от других субъектов и подчинить себе (использовать в своих целях) максимальное число других субъектов.  Другими словами, стремится подняться по социальной лестнице на максимальную высоту и занять наиболее высокую социальную позицию (должность, звание и т.д.). Результат возвышения одного субъекта над другими: социальные связи возвысившегося по социальной лестнице субъекта с нижестоящими - ослабевают. Более того, субъект, поднимающийся по социальной лестнице вверх, сознательно стремится минимизировать свои связи с нижестоящими субъектами вплоть до их полного разрыва (во избежание контроля).   
 
Нижестоящие субъекты, потеряв связи с вышестоящим субъектом, утрачивают и возможность контролировать его эгоистические, переходящие в паразитические действия. Паразитизм вышестоящего субъекта по отношению к нижестоящему субъекту основывается на использовании первым в личных целях результатов труда последних. 

ЧАСТНАЯ ПОЛИЦЕЙСКАЯ КОМПАНИЯ "АНТИКРИМИНАЛ"

ВОЕННЫЙ ИНСТИТУТ МАРШАЛА БИРЮЗОВА

ИНСТИТУТ ВОЕННО-ГУМАНИТАРНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ

ЧАСТНАЯ ВОЕННАЯ КОМПАНИЯ «INFOWAR»

ЧАСТНАЯ ПОЛИЦЕЙСКАЯ КОМПАНИЯ
ВОЕННЫЙ ИНСТИТУТ МАРШАЛА БЕРЮЗОВА
ИНСТИТУТ ВОЕННО-ГУМАНИТАРНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
ЧАСТНАЯ ВОЕННАЯ КОМПАНИЯ «INFOWAR»